Les empreses deixen sense gastar el 25% del crèdit per a formació

Les empreses espanyoles gasten menys en la formació dels seus treballadors. Això és el que es desprèn de les dades referents a 2014 i publicades per la Fundació Tripartida, encarregada de l’administració dels fons formatius dels treballadors.

No més d’un 30% de les empreses que estan inscrites en el registre de la Seguretat Social, que les bonifica per cursos de formació, es van decidir finalment per promoure durant el 2014 l’aprenentatge o el reciclatge dels seus treballadors, tot i que la inversió en formació repercuteix en una bonificació que genera descomptes en les quotes a la Seguretat Social.

El Ministeri d’Ocupació va assignar, en 2014, 785 milions d’euros per a cursos de formació dels treballadors dels 1800 milions d’euros recaptats a les empreses com a quotes de formació. En 2014, les empreses van deixar de fer ús de 198 milions d’euros, un 25% dels fons assignats. Xifra que representa un punt percentual més que el registrat en 2013 pel mateix concepte.

Varis són els motius que expliquen aquesta renúncia als fons de formació per a empleats, com el fet d’assumir els costos de formació per avançat, encara que aquest és mínim, per qüestions d’estratègia, en el cas de grans empreses que no volen donar a conèixer en què estan formant els seus treballadors o per la incapacitat per justificar tota la despesa.

Llegeix la notícia completa.