marca personal – IEFE Talent & Training

EINES DE MARKETING GLOBAL 2.0: SOCIAL SELLING

Mon, 30 Jan 2017 12:30:07 +0000

Objectius:

Establir la teva marca professional.
Identificar a clients potencials.
Començar converses amb clients potencials.
Establir confiança amb decisors.

Durada: 16h

Data: del 30 de gener al 22 de febrer

Horari: dilluns i dijous de 18:00 a 20:00

Més Informació

Notícies relacionades

Comparteix

The post EINES DE MARKETING GLOBAL 2.0: SOCIAL SELLING appeared first on IEFE Talent & Training.

]]>

Conèixer i saber gestionar la teva marca com a directiu

Thu, 13 Oct 2016 09:29:56 +0000

Al món dels negocis la clau està en el coneixement i gestió de l’empresa com quelcom global i de la marca com quelcom més individual. No obstant això, els directius precisen a més, de conèixer la seva marca personal com a directors. D’aquesta manera, el CEO o màxim responsable de la gestió i direcció administrativa d’una empresa, s’alça com la major autoritat en la jerarquia dins de l’organització.

Com crear la marca personal d’un directiu

Una marca personal, com el seu propi nom indica, va directament lligada a la nostra forma de ser. És la forma en què ens mostrem als altres: qui som i com ens comportem. Per aquest motiu, la marca personal reforça la imatge com a empresa. Per crear una marca personal com a directiu és necessari:

1. Conèixer com ens perceben els altres: el feedback que obtenim a l’hora de comunicar-nos és molt important per saber de quina forma ens perceben els altres. Esbrinar què petjada emocional deixem en els nostres clients, familiars i amics és fonamental per potenciar allò que és positiu per a la nostra empresa i minimitzar els aspectes negatius que puguin perjudicar-la.

2. Esbrinar què ens fa únics: tots som diferents. Ningú és millor que ningú. El secret consisteix a analitzar-nos bé i preguntar als altres quin és el nostre tret més identificatiu. És a dir, allò que ens fa irrepetibles.

3. Assimilar els valors i objectius d’empresa com a propis: el nostre treball i moviments com a directius han d’estar sempre orientats cap al mateix lloc que la nostra organització.

4. Desenvolupar un pla de comunicació personal: un pla estratègic amb el qual siguem capaços de comunicar els valors d’empresa a tots els nostres públics, des de proveïdors i empleats, fins a clients, mitjans de comunicació i públic objectiu.

Per què és tan important per als directius el disseny d’una marca personal?

Tot en aquesta vida deixa petjada. No ho podem evitar. I al món dels negocis i les noves tecnologies molt més encara. Per aquest motiu, hem de ser conscients de la rellevància que té per a la nostra empresa la pròpia imatge que projecta un directiu:

– Humanitza l’empresa.

– Ajuda a la projecció de la marca.

– Ens dirigeix cap a on volem anar com a empresa.

– A major reputació, major nombre d’oportunitats.

– Ens permet posicionar-nos com a capdavanters.

– Ens fa més competitius.

Finalment, cal assenyalar que la regla d’or per a tot directiu consisteix a mantenir-se informat i a l’última en tot el que a tecnologia es refereix. Vivim en un món digitalitzat pel que un directiu analògic mai serà capaç de connectar amb les noves filosofies de mercat digitals. Tot CEO que entengui i posi en pràctica aquesta premissa té molt camí cap a l’èxit recorregut.

Notícies relacionades

Comparteix

The post Conèixer i saber gestionar la teva marca com a directiu appeared first on IEFE Talent & Training.

]]>

L’equilibri entre marca personal i professional a les xarxes socials

Tue, 16 Feb 2016 09:08:42 +0000

La imatge que projectem avui dia al món online és la nostra petjada digital. Encara que no tothom ho considera així, pot ser tant o més important que la impressió que donem a la vida real.

La forma com gestionem les xarxes socials és un factor determinant a l’hora de crear marques personals i professionals. Segur que has trobat a molts amics als quals havies perdut la pista fa molt temps i potser interactues amb ells, o fas publicacions fent referència a situacions de la teva vida quotidiana, però, interessa això a la teva xarxa de contactes professionals?

Trobar l’equilibri entre l’activitat personal i la creació d’una marca professional a les xarxes socials és fàcil, si coneixes determinats aspectes per gestionar bé la teva presència. Vegem com:

– Tria la xarxa social adequada: cada xarxa social està especialment destinada a un ús concret. Per exemple, per reforçar la teva presència en ambients professionals, crea un perfil a Xing o LinkedIn, els canals més poderosos per forjar-te una xarxa de networking.

– Gestiona els filtres de publicació: per exemple, Facebook permet agrupar als teus contactes segons la vinculació que t’uneixi a ells. Els filtres et permetran seleccionar amb quin grup desitges compartir les teves publicacions d’una manera senzilla per no “barrejar” la teva activitat personal amb les novetats relacionades amb el teu acompliment professional. A això li denominem “perfils híbrids”.

– Duplica perfils, en cas necessari: encara que no tothom és partidari d’aquesta opció, si no vols córrer cap risc o desitges no involucrar a persones que poc o gens tenen a veure amb la teva activitat personal o professional, crea un perfil per a cadascuna d’elles. Però recorda: aquesta acció t’exigirà dedicar-li més temps.

– Sigues actiu a les xarxes socials: participa, comparteix, comenta i aporta un valor afegit a la teva marca, sigui personal o professional. És la manera més efectiva d’ampliar la teva xarxa de contactes i augmentar la teva visibilitat, notorietat i reputació online.

La teva reputació professional o la imatge de la teva empresa poden dependre del fet que segueixis o no determinades pautes. Igual que es té diferents comportaments a casa o a la feina, hem d’aprendre a gestionar els nostres perfils online depenent de si ens trobem en l’àmbit personal o en el professional.

Notícies relacionades

Comparteix

The post L’equilibri entre marca personal i professional a les xarxes socials appeared first on IEFE Talent & Training.

]]>

ESTRATÈGIA I GESTIÓ DE MARCA (BRAND AUDIT) ERRORS MÉS FREQÜENTS

Sun, 25 Oct 2015 15:23:53 +0000

El constant desenvolupament de noves aplicacions i tecnologies aporta noves i poderoses eines de comunicació social, comercial i empresarial, que convergeixen en la creació i desenvolupament de la marca.

Dirigit a:

Directius de pimes interessats en millorar i mantenir la competitivitat de les seves empreses, així com a professionals d’àrees de màrqueting, R+D i generació de nous productes i serveis, i a tot professional interessat en una especialitat de creixent demanda.

Objectius:

Aprendre a gestionar amb eficàcia la seva marca, evitant els errors més comuns i millorant el coneixement i aplicació dels diferents factors de valor.
Que l’alumne sigui capaç de desenvolupar criteris, habilitats i competències per potenciar l’activitat d’innovació en les empreses.
Identificar i avaluar problemes i necessitats de l’empresa en matèria de branding.

Durada: 4h

Data: pròximament

Preu: 90€
*45€ per clients de IM2 Grup (ITM Treball Temporal, MB Prevent i IEFE Formació)

Formadora: Mª Carmen Martínez Guillén

Directora General a l’empresa CM Group, dedicada a l’assessorament i gestió de projectes en l’àrea de Màrqueting i RRPP.
Exerceix com a professora en diverses universitats i escoles de negoci com ESERP, ESADE, EAE, EUNCED i IQS.
Conferenciant en diversos seminaris especialitzats per a l’alta direcció, enfocats a departaments de comunicació, presidència, RRHH i màrqueting.
Autora de llibres: “La gestión empresarial, equilibrando valores y objetivos”, “2+2 estratégicamente 6” referent a estratègies de publicitat i màrqueting, segona edició de “Protocolo Empresarial”.
Col·labora esporàdicament com a articulista en diverses revistes de l’àmbit econòmic i empresarial.

Més Informació

Notícies relacionades

Comparteix

The post ESTRATÈGIA I GESTIÓ DE MARCA (BRAND AUDIT) ERRORS MÉS FREQÜENTS appeared first on IEFE Talent & Training.

]]>

Com gestionar la teva marca personal

Mon, 14 Sep 2015 08:33:25 +0000

Has provat alguna vegada a buscar el teu nom en Google? Sabies que moltes empreses solen “googlejar” als candidats? En l’actualitat, és necessari dur a terme la gestió de la teva marca personal. Com? Aquí et proposem algunes idees:

1. Tenir una targeta de presentació en format digital. Si no ets un coneixedor de les plataformes de creació de websites, et recomanem accedir a algun dels següents llocs, on podràs crear una targeta de presentació sobre tu i la teva experiència professional i objectius laborals. Pots provar amb about.me o flavors.me.

2. Alguna cosa una mica més avançada que l’anterior són les webs per crear currículums intel·ligents. Per exemple, pots accedir a la plataforma CuVitt, per diferenciar-te de la competència; o a Marketyou, que et permet descriure els teus principals talents. També és molt recomanable l’ús de LinkedIn, donada la importància que està tenint pels reclutadors. Ara, LinkedIn també permet que incloguis el teu CV en diversos idiomes, la qual cosa t’obre les portes a diferents sectors i llocs de treball.

3. Has de saber triar bé els canals pels quals vols donar-te a conèixer. Si, per exemple, el teu perfil professional és més dedicat a la ciència i al coneixement, seria recomanable que tinguis un compte actiu en Slideshare. Per contra, si et dediques a les gràfiques, et podríem recomanar alguna cosa com Behance. Si, per exemple, tens una tenda on embenis articles fets a mà, no et convé estar en Slideshare, però sí a Pinterest, etc.

4. Un consell important és que, triïs el canal que triïs, siguis sempre tu mateix. Recorda que l’autenticitat és una qualitat bastant benvolguda i que els experts en recursos humans sabran si estàs falsejant algun aspecte del que publiques sobre tu. El millor és ser sempre un mateix i ressaltar aquells talents que et diferencien dels altres.

5. Com ja sabràs, el posicionament en cercadors és molt important i existeixen eines excel·lents per a això. Un exemple és brandyourself.com. Aquesta eina t’ajudarà a aconseguir un posicionament alt, amb aquells enllaços que tu triïs. A més, et dóna recomanacions i consells perquè aconsegueixis les primeres posicions a Google.

6. Tingues una estratègia de continguts. Una vegada que has triat els canals on faràs créixer la teva marca personal, has de ser actiu en ells. Per a això, et recomanem engegar una estratègia de continguts que et permeti comunicar-te amb freqüència. Has d’enriquir els teus perfils, per exemple, i incloure articles de valor a LinkedIn, a més d’indicar què estàs fent, etc.

7. Finalment, el consell que, potser, et servirà de més ajuda: comparteix. Decideix què et sembla que pot ser millor per enriquir la teva presència digital i comparteix-lo.

Fes servir aquestes eines i consells per gestionar la teva marca personal des d’avui. Aviat veuràs els resultats.

Font de la imatge

Notícies relacionades

Comparteix

The post Com gestionar la teva marca personal appeared first on IEFE Talent & Training.

]]>