¿Qué es el liderazgo? 10 formas de definirlo
Seguro que has escuchado hablar del liderazgo o te han preguntado en alguna ocasión lo que significa para ti. Existen muchas definiciones sobre esta importante y nada sencilla habilidad, pero para que puedas crear tu propia opinión, te presentamos una recopilación con 10 maneras de definirlo.
¿Qué es el liderazgo?
– Es visión global. Saber detectar las oportunidades de futuro y percibir la imagen final del proyecto, así como el camino a seguir.
– Es inspiración. Ser capaz de contagiar la energía y las ganas de afrontar un nuevo proyecto.
– Es ser una referencia. Alguien en quien confiar para acudir en caso de ayuda o consulta.
– Es empatía. Ser capaz de ver y entender los diferentes puntos de vista de los clientes y de tu equipo.
– Es flexibilidad. Estar abierto a nuevas ideas o propuestas de tus compañeros y fomentar la creatividad en la resolución de problemas.
– Es exigencia. Cumplir con la calidad, plazos y acuerdos pactados. Motivar a tu equipo para desarrollar su potencial, reforzando los puntos débiles y resaltando los esfuerzos mutuos.
– Es saber delegar. Distribuir el trabajo a las personas adecuadas y transmitirles tu confianza en ellas de manera que se sientan participes y responsables de su trabajo.
– Es crear equipo. Tratar de generar buena conexión y confianza en el grupo sin que nadie excluya a nadie.
– Es tomar decisiones. Ser capaz de posicionarse ante una decisión y asumir riesgos. Reaccionar y rectificar a tiempo sin menospreciar a tu grupo, contando con él para la solución.
– Es aprendizaje continuo. Siempre intentando estar al día de las novedades del sector o nuevas técnicas y mantener actualizados a los que trabajan contigo.
Como ves no es tarea sencilla ser un buen líder, pero es algo que puede desarrollarse y mejorar.
Ahora que puedes responder mejor, ¿qué es para ti el liderazgo?
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