El contrato para la formación y el aprendizaje es una modalidad contractual que combina trabajo con formación en el lugar de trabajo. Se convierte así en una forma de contratación muy atractiva para los empresarios y favorece la inserción laboral y la adquisición de formación por parte de los jóvenes.
IEFE, como centro autorizado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), imparte la formación teórica a distancia requerida y te mantiene permanentemente informado. Además, desde ITM ETT, la empresa de trabajo temporal y selección de personal del mismo grupo, buscamos el mejor candidato para tu empresa.
Benefíciate de las ventajas de los contratos para la formación y el aprendizaje.
| Edad del trabajador | Mayores de 16 años y menores de 30 años |
| Duración del contrato | Mínima de 1 año y máxima de 3 años |
| A coste cero | Reducción del 100% en cuotas de la Seguridad Social |
| Formación teórica | Formación vinculada al puesto de trabajo y bonificada en los seguros sociales. El 25% el primer año y el 15% el segundo y tercero. |
| Salario del Trabajador | Proporcional al tiempo trabajado efectivo en función del convenio colectivo |
| Transformación en indefinido | Reducción durante 3 años de 1.500 €/anuales o 1.800 €/anuales |
| Puestos de trabajo | Más de 70 ocupaciones homologadas por el INEM |