Objetivos:
Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para llevar a cabo una selección de personal mediante las posibilidades que la red ofrece. Más específicamente:
- Encontrar el candidato idóneo mediante la utilización de las Redes Sociales.
- Diseñar e implementar estrategias 2.0 de captación de talento.
- Desarrollar una estratègia de presencia activa en los Social Media.
- Elaborar una política interna de presencia a la Web 2.0.
Duración: 8h
Fecha: próximamente
Horario: por confirmar
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