Objetivos: Establecer tu marca profesional. Identificar a clientes potenciales. Empezar conversaciones con clientes potenciales. Establecer confianza con decisores. Duración: 16h Fecha: del 30 de enero al 22 de febrero Horario: martes y jueves de 18:00 a 20:00 Notícies relacionades Qué es el Social Selling y claves para aumentar las ventasConocer y saber gestionar tu marca como […]
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]]>- Establecer tu marca profesional.
- Identificar a clientes potenciales.
- Empezar conversaciones con clientes potenciales.
- Establecer confianza con decisores.
Duración: 16h
Fecha: del 30 de enero al 22 de febrero
Horario: martes y jueves de 18:00 a 20:00
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]]>Objetivos: Conseguir la implementación de tu página de empresa a LinkedIn. Hacer que sea atractiva para posibles clientes y que comunique de manera clara y concisa cómo es el valor que tu empresa aporta a tus clientes. La página de empresa y tu perfil personal están entrelazados, por eso es necesario tener ambos activos optimizados […]
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]]>Conseguir la implementación de tu página de empresa a LinkedIn. Hacer que sea atractiva para posibles clientes y que comunique de manera clara y concisa cómo es el valor que tu empresa aporta a tus clientes.
La página de empresa y tu perfil personal están entrelazados, por eso es necesario tener ambos activos optimizados porque te ayuden a:
- Ser encontrado.
- Convencer a visitantes en tu página de empresa del valor que aportas.
Duración: 16h
Fecha: próximamente
Horario: –
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]]>Indudablemente, vivimos inmersos en la era digital. Por eso, el hecho que los responsables de las empresas se tengan que adaptar a esta realidad, se está convirtiendo en algo casi imprescindible. Si una empresa quiere llevar a cabo una transformación digital, los primeros que la tienen que asumir son sus gestores, no siendo una opción […]
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]]>Si una empresa quiere llevar a cabo una transformación digital, los primeros que la tienen que asumir son sus gestores, no siendo una opción válida que se encarguen solamente de supervisar su implementación en áreas aisladas. Para conseguir el éxito en este proceso, el responsable tiene que liderar el cambio, porque no puede pretender conseguir los beneficios que una buena estrategia de marketing reportará a la empresa si él se queda al margen de este proceso.
– El CEO tiene que adoptar competencias digitales no solamente para estar al frente del proceso de adaptación de la empresa hacia el mundo digital, sino para inculcarlas entre sus empleados y hacer que se adopten en todas las áreas laborales. Implementándose desde las capas directivas hasta los empleados y no al revés.
– Entre las competencias que un CEO y directivos digitalizados tienen que asumir se encuentran algunas básicas como el conocimiento digital, pero también tienen que estar al corriente de las herramientas y los canales para informarse y para comunicar.
– Además, tiene que trabajar cada vez más en redes sociales, como Linkedin o Twitter, no solamente para estar en contacto con tus propios empleados sino también con los clientes, hacia los cuales tiene que estar especialmente dirigido, cosa que gracias a estas nuevas vías es cada vez más fácil, siempre que se sepa gestionar de la forma adecuada.
Afortunadamente, cada vez más los gestores empresariales son conscientes de sus limitaciones en esta nueva era y toman medidas para ponerse al día en los procesos digitales. Un aprendizaje que, especialmente cuando se trata del CEO y directivos de la empresa, tiene que ser continuo para ir creciendo y avanzando a la vez que lo hacen las nuevas formas de comunicación digital, y con ellas la misma empresa.
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]]>La imagen que proyectamos hoy en día al mundo online es nuestra huella digital. Aunque no todos lo consideran así, puede ser tanto o más importante que la impresión que damos en la vida real. La forma como gestionamos las redes sociales es un factor determinante a la hora de crear marcas personales y profesionales. Seguro […]
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]]>La forma como gestionamos las redes sociales es un factor determinante a la hora de crear marcas personales y profesionales. Seguro que has encontrado a muchos amigos a los que habías perdido la pista hace mucho tiempo y quizás interactúas con ellos, o haces publicaciones haciendo referencia a situaciones de tu vida cotidiana, pero, ¿interesa esto a tu red de contactos profesionales?
Encontrar el equilibro entre la actividad personal y la creación de una marca profesional a las redes sociales es fácil, si conoces determinados aspectos para gestionar bien tu presencia. Veamos como:
– Elige la red social adecuada: cada red social está especialmente destinada a un uso concreto. Por ejemplo, para reforzar tu presencia en ambientes profesionales, crear un perfil en Xing o LinkedIn, los canales más poderosos para forjarte una red de networking.
– Gestiona los filtros de publicación: por ejemplo, Facebook permite agrupar a tus contactos según la vinculación que te une con ellos. Los filtros te permiten seleccionar con que grupo deseas compartir tus publicaciones de una manera sencilla para no “mezclar” tu actividad personal con las novedades relacionadas con tu cumplimiento profesional. A esto le llamamos “perfiles híbridos”.
– Duplica perfiles, en caso necesario: aunque no todos son partidarios de esta opción, si no quieres correr ningún riesgo o deseas no involucrar a personas que poco o nada tienen que ver con la actividad personal o profesional, crea un perfil para cada uno de ellos. Pero recuerda: esta acción te exigirá dedicarle más tiempo.
– Sé activo en las redes sociales: participa, comparte, comenta y aporta un valor añadido a tu marca, sea personal o profesional. Es la manera más efectiva de ampliar tu red de contactos y aumentar tu visibilidad, notoriedad y reputación online.
Tu reputación profesional o la imagen de tu empresa pueden depender del hecho que sigas o no determinadas pautas. Igual que se tiene diferentes comportamientos en casa o en el trabajo, tenemos que aprender a gestionar nuestros perfiles online dependiendo de si nos encontramos en el ámbito personal o en el profesional.
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]]>Seminario Aula Business En la actualidad casi 400 millones de usuarios y miles de empresas están a Linkedin. El objetivo principal de esta red social es ayudar a profesionales de todos los sectores a ponerse en contacto con otros profesionales, generando de este modo oportunidades de negocio, ampliando la red de contactos y creando posibilidades […]
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]]>En la actualidad casi 400 millones de usuarios y miles de empresas están a Linkedin. El objetivo principal de esta red social es ayudar a profesionales de todos los sectores a ponerse en contacto con otros profesionales, generando de este modo oportunidades de negocio, ampliando la red de contactos y creando posibilidades de colaboración.
Objetivo:
- Aprender a utilizar LinkedIn de manera efectiva, mejorando y posicionando nuestro perfil para generar oportunidades de negocio, ampliar la red de contactos y crear posibilidades de colaboración.
Duración: 3h
Fecha: próximamente
Horario: –
Precio: 90€ *45€ para clientes de IM2 Grup (ITM ETT, MB Prevent e IEFE Formació)
Ponente: Alex López
Actualmente está en el top 20 mundial de influencers en Social Selling. Owner en Sartia Retail Meeting Point, miembro asesor de Expertos Digitales y director del Portal Retail meeting Point / RRHH 365. Colaborador como formador de Linkedin y Social Selling en INESDI, EADA, FOXIZE, UNIV. LA SALLE, ESERP, FUNDESEM, IE, IESE, así como otros organismos y escuelas de negocios.
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